日期：2023年4月24日    來源：招商港灣集團(tuán)

       4月22日，集團(tuán)在深圳南山科創(chuàng)酒店會議室以現(xiàn)場和視頻會議相結(jié)合的形式，召開2023年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，總結(jié)第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，部署下一階段工作。會議由集團(tuán)副總裁徐健主持，集團(tuán)管理班子及各公司領(lǐng)導(dǎo)班子共60余人參會。

各公司、集團(tuán)各部門匯報

       會議聽取了各公司、集團(tuán)各部門第一季度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況和管理工作開展情況的匯報，客觀剖析當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真研判公司在行業(yè)的所處形勢及經(jīng)營環(huán)境，對第二季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

      為適應(yīng)集團(tuán)和各公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，集團(tuán)對部分公司的干部任免進(jìn)行了調(diào)整，集團(tuán)副總裁徐健宣讀了人事任免通知，希望全體干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決策部署，在推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程中再創(chuàng)佳績。

       在2023年度目標(biāo)和考核責(zé)任書簽訂儀式上，集團(tuán)董事長、總裁劉裕代表集團(tuán)與各公司負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，同時由集團(tuán)副總裁徐健宣讀了各公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂進(jìn)一步明確和壓實(shí)了各公司目標(biāo)責(zé)任，為全面實(shí)現(xiàn)2023年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      會議期間，與會人員結(jié)合公司2023年度目標(biāo)及自身工作展開自由發(fā)言，他們堅(jiān)定信心，提振精神，立志完成全年目標(biāo)任務(wù)。

原集團(tuán)常務(wù)副總裁葉存華先生在榮休儀式致辭

       此次會議為深圳港創(chuàng)建材股份有限公司副董事長孫文先生隆重舉行了一場熱烈又暖心的榮休儀式。原集團(tuán)常務(wù)副總裁葉存華先生在致辭中回顧了孫文先生的奮斗歷程和光輝歲月，感恩所有相遇，讓孫文先生與招商港灣結(jié)下了深厚的情誼，感謝他為公司的發(fā)展立下汗馬功勞，他的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、忠誠職守為管理團(tuán)隊(duì)和全體員工樹立了好榜樣，祝福他光榮退休，開啟一個全新的幸福生活。

樂領(lǐng)生活公司孫永菲董事贈送樂領(lǐng)會籍卡

集團(tuán)董事長、總裁劉裕頒發(fā)榮休證書并贈送紀(jì)念品

孫文先生發(fā)表榮休感言

       儀式上，深圳樂領(lǐng)生活發(fā)展有限公司孫永菲董事為孫文先生送上了樂領(lǐng)會籍卡，集團(tuán)董事長、總裁劉裕為他頒發(fā)了榮休證書并贈送了紀(jì)念品，在場全體人員紛紛用熱烈的掌聲表達(dá)了對孫文先生最崇高的敬意和最誠摯的祝福。儀式最后，孫文先生作飽含深情的榮休感言，感謝劉裕董事長和全體同事對他的充分信任與包容、鼎力支持與配合，他表示，加入招商港灣大家庭是他職業(yè)生涯中最愉快、最自由、最幸福的一段時光。他現(xiàn)場分享了兩個人生感悟，以“一萬小時定律”告誡招港的年輕人珍惜時間，磨練自己，方能成就未來；同時希望招港的全體干部珍惜平臺，真正領(lǐng)悟“容和存在”的核心價值觀，為招商港灣也為自己的夢想添磚加瓦。

港創(chuàng)建材公司董事、總經(jīng)理萬泗新發(fā)言

集團(tuán)總裁助理劉曉龍發(fā)言

集團(tuán)副總裁徐健發(fā)言

       集團(tuán)副總裁徐健、總裁助理劉曉龍及港創(chuàng)建材公司董事、總經(jīng)理萬泗新等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)點(diǎn)評了各公司第一季度生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展態(tài)勢，對下季度各項(xiàng)工作提出了目標(biāo)和要求。

       會議最后，集團(tuán)董事長、總裁劉裕作重要講話，他再次提議全體參會人員以熱烈的掌聲感謝孫文先生為招商港灣作出不可磨滅的貢獻(xiàn)。全球人口在2022年11月達(dá)到80億，從相遇、相識、相知到共事的概率僅有千萬分之一，劉總感慨人與人的相遇，是一種緣分，更是一種極大的幸運(yùn)，作為能在一起共同生活、工作的同事，我們應(yīng)該珍惜這份緣分。他感謝老領(lǐng)導(dǎo)們在退休后仍一如既往的關(guān)心并支持招商港灣的發(fā)展，也希望全體招港人珍惜身邊的每一位有緣人，組織是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而組成的有機(jī)整體，正所謂“尺有所短，寸有所長”，不要以自己的長處去看別人的短板，員工之間、兄弟單位之間要相互攜手，以“容和存在”的胸懷快樂工作、幸福生活。

  雖然三年疫情和地緣政治等各種因素影響了集團(tuán)的高速發(fā)展，但也因此警醒了集團(tuán)筑牢根基的重要性，只有邁穩(wěn)步子，方能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。劉總提出，在“變”與“不確定性”成為常態(tài)的當(dāng)下，企業(yè)要勇于自我變革，引進(jìn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代科技手段，降低成本、提高效率，要正確處理規(guī)模增長與應(yīng)收賬款的關(guān)系，高度重視并狠抓落實(shí)收款工作，讓集團(tuán)走得更好更穩(wěn)更強(qiáng)勁。

      劉總強(qiáng)調(diào)，作為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，各公司總經(jīng)理應(yīng)有主人翁心態(tài)，置身于企業(yè)，用自己的智慧、知識和突出的能力積極為企業(yè)創(chuàng)效。后疫情時代，面對新形勢、新任務(wù)，希望集團(tuán)上下迅速提振精神，形成同心共圓招港夢的強(qiáng)大合力，要求各公司正確領(lǐng)悟集團(tuán)制定目標(biāo)和考核責(zé)任書的目的，提高自我驅(qū)動力，堅(jiān)定不移地朝著集團(tuán)規(guī)劃的方向邁進(jìn)，也希望全體員工珍惜招商港灣的工作平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工相互賦能，共同成長。

       講話最后，劉總提議，除了學(xué)習(xí)本職工作的專業(yè)知識外，全體員工也要利用工作之余閱讀有益于身心健康的書籍，保持良好心態(tài)，更好地去熱愛工作、樂觀生活。