日期：2019-09-04    來源：工程公司

為不斷提高公司員工隊伍的整體素質(zhì)，進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，以達到不斷適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展的目標，自2019年以來，深圳市蛇口招商港灣工程有限公司組織開展了各類培訓(xùn)及考試?！豆芾硎謨浴放嘤?xùn)進一步夯實了公司基礎(chǔ)管理工作，切實提升了員工業(yè)務(wù)技能水平。為檢驗公司管理人員對《管理手冊》的掌握程度，9月1日下午15時，公司組織開展了管理手冊考試，公司總經(jīng)理李權(quán)鋒、項目部班組、職能部門副職以上管理人員共計50余人參加考試。

此次考試采取閉卷考試形式，題型分為填空題、選擇題、排序題以及簡答題?？荚噧?nèi)容豐富，能有效反映管理人員對公司流程的掌握情況；考試組織嚴謹，由公司總工辦和人事行政部全程監(jiān)考，嚴肅考場紀律，確保了考試的“公平、公開、公正”及成績的真實性、有效性。考后進行了現(xiàn)場閱卷評分，公司總經(jīng)理李權(quán)鋒對考試成績前三名的員工給予了獎勵。

最后，李總指出，規(guī)范化、專業(yè)化是新形勢下大發(fā)展的一個重要保障，專業(yè)化管理、精細化經(jīng)營是公司樹立核心競爭力、實現(xiàn)長期經(jīng)營發(fā)展目標的重要努力方向。制度是綱，但贏在執(zhí)行，他要求公司全體員工在各自工作中認真執(zhí)行相關(guān)的業(yè)務(wù)流程規(guī)定。