日期：2021-04-28    來源：招商港灣集團(tuán)

4月25日，集團(tuán)第一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議通過“線上+線下”形式在深圳南山陽光科創(chuàng)中心召開。集團(tuán)副總裁徐健主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門負(fù)責(zé)人及各公司領(lǐng)導(dǎo)班子共80余人參加。

會(huì)上，集團(tuán)各板塊（公司）圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，匯報(bào)了第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在的困難與問題、后續(xù)工作計(jì)劃等內(nèi)容；集團(tuán)各部門就本部門的工作完成情況及下一步工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。

會(huì)議期間，集團(tuán)副總裁徐健宣讀了《關(guān)于公布2021年度集團(tuán)組織變動(dòng)及干部任職的通知》、港創(chuàng)建材公司《關(guān)于公布干部任職的通知》，希望集團(tuán)所有干部瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，攜手共謀發(fā)展。

在2021年度目標(biāo)及考核責(zé)任書簽訂儀式上，集團(tuán)董事長、總裁劉裕代表集團(tuán)與各板塊（公司）負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，同時(shí)由集團(tuán)副總裁徐健宣讀了各板塊（公司）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

會(huì)中，各與會(huì)人員圍繞自身工作，談感想、講打算，從不同角度提出建設(shè)性的意見和建議。

聽取匯報(bào)和和交流發(fā)言后，集團(tuán)常務(wù)副總裁葉存華、副總裁徐健、萬泗新及總裁助理劉曉龍等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要總結(jié)，客觀分析了公司發(fā)展現(xiàn)狀，提出了具體工作要求。

集團(tuán)董事長、總裁劉裕以“回看走過的路、走好未來的路”為主題分享集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)涵。劉總表示，集團(tuán)成立之初提出的“容和存在”仍會(huì)是公司堅(jiān)守的核心價(jià)值觀，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)并踐行。隨著世界科學(xué)技術(shù)日新月異的進(jìn)步，集團(tuán)將順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，立足傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過改革創(chuàng)新賦予企業(yè)發(fā)展更多的可能。因此，劉總提出了“賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，助推社會(huì)發(fā)展”的企業(yè)使命，它符合集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，也是集團(tuán)未來的發(fā)展方向。近日，中科院黃國平博士論文《致謝》內(nèi)容帶給讀者們感動(dòng)與思考，集團(tuán)一直致力于打造一個(gè)讓員工安居樂業(yè)、家庭幸福的組織，成為員工可依賴的港灣，劉總提出了以“快樂港灣”為基礎(chǔ)的企業(yè)愿景，希望大家踏實(shí)工作、用心沉淀，將招港集團(tuán)建設(shè)成為一家對(duì)員工、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的企業(yè)。

劉總還提出了在集團(tuán)內(nèi)部成立人才培養(yǎng)基金的想法，旨在促進(jìn)員工子女教育發(fā)展，解決員工后顧之憂。最后，他表示，目標(biāo)責(zé)任書的簽訂是集團(tuán)上下達(dá)成共識(shí)、形成合力的體現(xiàn)，希望全集團(tuán)堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力控制風(fēng)險(xiǎn)，圓滿超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。